Haluaisitko olla aktiivisemmin mukana edistämässä monisuhteisten asioita Suomessa? Kiinnostaisiko sinua päästä vaikuttamaan yhdistyksemme toimintaan, järjestämään tapahtumia tai kehittämään uusia tapoja tukea monisuhteisten yhteisöä? Polyamoria ja monisuhteisuus ry etsii uusia ihmisiä hallitukseensa!
Hallituksessa pääset tekemään konkreettisia asioita monisuhteisten hyväksi, tutustumaan uusiin ihmisiin ja vaikuttamaan siihen, mihin suuntaan yhdistyksemme kehittyy. Pääset vaikuttamaan siihen, miltä yhdistyksen toiminta näyttää tulevina vuosina ja miten monisuhteisten ääni kuuluu suomalaisessa yhteiskunnassa.
Tästä artikkelista löydät kattavan tietopaketin Polyamoria ja monisuhteisuus ry:n hallitushausta.
Mitä hallituksessa oikeastaan tehdään?
Moni yllättyy kuullessaan, kuinka suuri osa yhdistyksen toiminnasta syntyy vapaaehtoistyönä. Käytännössä kaikki yhdistyksemme toiminta toteutetaan hallituksen jäsenten ja muiden vapaaehtoisten voimin. Hallituslaiset eivät siis ainoastaan päätä siitä, mitä yhdistyksessä tehdään, vaan osallistuvat myös toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen.
Tekemistä löytyy monenlaisista asioista kiinnostuneille. Voit esimerkiksi olla mukana järjestämässä tapahtumia, kehittämässä viestintää, suunnittelemassa koulutuksia tai edistämässä monisuhteisten asemaa yhteiskunnassa.
Viime vuosina hallituslaiset ovat olleet mukana esimerkiksi seuraavissa asioissa:
Tapahtumat ja yhteisöllisyys
Yhdistyksemme järjestää vuosittain monenlaisia tapahtumia, joiden suunnittelussa ja toteuttamisessa hallituslaisilla on keskeinen rooli.
Viime vuosina olemme järjestäneet mm. Polyleirejä, leffaillan, poly speed dating-iltoja, Polyblokkeja Pride-kulkueissa, NVC-koulutuksen ja pari käytännön läheistä NVC-työpajaa on vielä tulossa tälle vuodelle. Olemme myös tukeneet paikallisten polymiittien järjestämistä ja auttaneet monisuhteisia löytämään toisensa eri puolilla Suomea.
Tapahtumien järjestäminen voi tarkoittaa esimerkiksi ohjelman suunnittelua, tilojen etsimistä, ilmoittautumisten koordinointia tai käytännön järjestelyistä huolehtimista.
Viestintä ja tiedon levittäminen
Yksi tärkeä osa hallitustyötä on huolehtia siitä, että yhdistyksemme toiminta ja monisuhteisuuteen liittyvä tieto tavoittavat mahdollisimman monia. Hallituksessa voit osallistua esimerkiksi somejulkaisujen tekemiseen, verkkosivujen kehittämiseen, tapahtumista tiedottamiseen tai erilaisten tekstien kirjoittamiseen.
Lisäksi välitämme medialta tulevia haastattelupyyntöjä ja autamme toimittajia löytämään monisuhteisuudesta kertovia ihmisiä.
Koulutukset ja vaikuttamistyö
Hallituksessa voit osallistua myös monisuhteisuuteen liittyvän tietoisuuden lisäämiseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.
Yhdistyksemme järjestää koulutuksia esimerkiksi sosiaali- ja terveysalan ammattilaisille sekä seksuaalikasvattajille ja -terapeuteille. Teemme yhteistyötä muiden järjestöjen kanssa ja osallistumme Setan toimintaan tuoden esiin monisuhteisten näkökulmia ja tarpeita.
Vaikuttamistyö voi tarkoittaa esimerkiksi yhteistyöhön osallistumista, koulutusten suunnittelua ja tiedon tuottamista ja jakamista.
Hallituksessa pääset myös vaikuttamaan yhdistyksen tulevaisuuteen. Vuoden 2026 lopussa olemme toteuttaneet kyselyn, josta toivomme saavamme uusia ajatuksia yhdistyksen kehittämiseen ja toiminnaan monipuolistamiseen ja suuntaamiseen. Vuoden 2027 hallituksen on tarkoitus hyödyntää kyselyn tuloksia toiminnan suunnittelussa.
Hallituksessa et siis ainoastaan osallistu olemassa olevaan toimintaan, vaan voit olla mukana päättämässä, mitä teemme seuraavaksi.
Millaisia tehtäviä hallituksessa on tarjolla?
Hallitukseen ei tarvitse tulla valmiina yhdistyskonkarina tai asiantuntijana kaikessa. Hallituksessa on erilaisia rooleja, joihin tarvitaan erilaisia vahvuuksia.
Voit olla kiinnostunut esimerkiksi:
- viestinnästä ja sosiaalisesta mediasta
- tapahtumien ja leirien järjestämisestä
- jäsenasioista
- paikallisen toiminnan tukemisesta
- koulutusten järjestämisestä
- taloushallinnosta
- yhdistyksen strategisesta kehittämisestä
- yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta
Hallituksen jäsenillä voi olla esimerkiksi seuraavia rooleja:
- Puheenjohtaja johtaa hallituksen kokouksia, valmistelee esityslistoja ja huolehtii yhdistyksen hallinnollisista tehtävistä yhdessä muun hallituksen kanssa.
- Varapuheenjohtaja tukee puheenjohtajaa ja toimii hänen sijaisenaan tarvittaessa.
- Rahastonhoitaja huolehtii yhdistyksen talousasioista, kuten kirjanpidosta, laskuista, talousarviosta ja avustusten hakemisesta.
- Jäsenvastaava huolehtii jäsenrekisteristä ja jäsenyyksiin liittyvistä asioista.
- Viestintävastaava koordinoi yhdistyksen viestintää, kuten sosiaalista mediaa, verkkosivuja ja sisäistä tiedotusta.
- Leirivastaava koordinoi Polyleirien suunnittelua ja järjestämistä yhdessä leiritoimikunnan kanssa.
- Paikallismiittivastaava pitää yhteyttä eri paikkakuntien tapaamisten järjestäjiin ja osallistuu esimerkiksi Pride-yhteistyön koordinointiin.
Lisää rooleista voit lukea osoitteessaa https://docs.google.com/document/d/1DSbiP3Mn0yj-7zb2QYXB-adtMdlneRFEwzVxA39JywQ/edit?usp=drive_link
Huomaa, etteivät nämä kuitenkaan ole ainoita mahdollisia tehtäviä. Vastuualueita voidaan jakaa ja muokata hallituksen jäsenten kiinnostuksen, osaamisen ja käytettävissä olevan ajan mukaan. Kaikilla hallituksen jäsenillä ei myöskään tarvitse olla omaa erityistä roolia. Voit osallistua yhteiseen päätöksentekoon ja auttaa erilaisissa tehtävissä tilanteen mukaan.
Jos sinulla on jokin oma idea siitä, mitä yhdistys voisi tehdä, hallitus on erinomainen paikka lähteä viemään sitä eteenpäin!
Millaista hallitustyö on käytännössä?
Hallitustoiminta on ennen kaikkea yhteisöllistä ihmisoikeustyötä.
Hallitus kokoontuu yleensä kerran kuukaudessa verkossa ja lisäksi kasvokkain noin 1–2 kertaa vuodessa. Kokouksissa käymme läpi ajankohtaisia asioita, suunnittelemme tulevaa toimintaa ja teemme yhteisiä päätöksiä. Kokousten välillä asioita edistetään joko itsenäisesti tai yhdessä muiden kanssa. Pääasiallisesti työskentely tapahtuu yhdistyksen Discord-palvelimella ja Google Drivessa.
Koska suurin osa työskentelystä tapahtuu etänä, hallitukseen voi osallistua eri puolilta Suomea.
Entä jos minulla ei ole paljon aikaa?
Hallitustoimintaan osallistutaan oman jaksamisen ja voimavarojen mukaan. Ymmärrämme, että vapaaehtoistyö sovitetaan muun elämän, kuten työn, opiskelun, ihmissuhteiden ja muiden velvollisuuksien ympärille.
Joku voi ottaa vastuulleen suuremman kokonaisuuden, kuten leirin järjestämisen tai viestinnän koordinoinnin. Toinen voi osallistua pienempiin tehtäviin, ideointiin ja päätöksentekoon. Jokaista roolia tarvitaan! Tärkeintä on avoin keskustelu siitä, millaisia tehtäviä haluat tehdä ja kuinka paljon aikaa pystyt käyttämään.
Hallituksessa toimiminen edellyttää jonkin verran sitoutumista yhteiseen tekemiseen, mutta kenenkään ei odoteta käyttävän kaikkea vapaa-aikaansa yhdistystoimintaan, vaikka sekin on sallittua.
Miksi hallitukseen kannattaa lähteä?
Hallitukseen hakeutuminen voi olla hyvä valinta, jos:
- haluat parantaa monisuhteisten näkyvyyttä ja asemaa Suomessa
- haluat olla mukana rakentamassa yhteisöä
- sinulla on ideoita siitä, mitä yhdistyksen pitäisi tehdä seuraavaksi
- haluat oppia järjestötoiminnasta ja vaikuttamistyöstä
- haluat käyttää omia taitojasi yhteisen asian edistämiseen
- uskot, että monisuhteisuutta koskevaa tietoa, ymmärrystä ja hyväksyntää tarvitaan lisää
Hallitustyö tarjoaa mahdollisuuden tehdä jotain merkityksellistä itselle tärkeän asian puolesta.
Pääset vaikuttamaan konkreettisesti ja olemaan mukana rakentamassa tulevaisuutta. Hallituksessa pääset osallistumaan päätöksiin ja toteuttamaan asioita, joilla voi olla todellista vaikutusta monisuhteisten arkeen ja yhteiskunnalliseen asemaan. Monisuhteisten aseman parantaminen on pitkäjänteistä työtä. Hallituksessa voit olla mukana rakentamassa yhteiskuntaa, jossa erilaiset ihmissuhteet tunnistetaan ja hyväksytään paremmin.
Voit oppia uusia taitoja ja hyödyntää jo olemassa olevia vahvuuksia. Olitpa sitten järjestelmällinen organisoija, innostunut ideoija, taitava kirjoittaja, numeroista kiinnostunut talousihminen tai hyvä ihmisten kohtaaja, osaamisellesi voi löytyä käyttöä. Samalla voit kartuttaa kokemusta esimerkiksi tapahtumatuotannosta, viestinnästä, taloudenhoidosta, projektinhallinnasta ja järjestötoiminnasta. Näistä taidoista voi olla hyötyä myös työelämässä.
Saat tutustua uusiin ihmisiin. Hallituksessa pääset työskentelemään muiden monisuhteisuudesta ja ihmisoikeuksista kiinnostuneiden ihmisten kanssa. Samalla tutustut laajempaan monisuhteisten yhteisöön Suomessa ja esimerkiksi Pohjoismaissa.
Pääset toteuttamaan omia ideoitasi. Hallituksessa on mahdollisuus kehittää yhdistyksen toimintaa ja kokeilla uusia asioita. Kaikkea ei tarvitse tehdä samalla tavalla kuin ennen!
Kuka voi hakea hallitukseen?
Kuka tahansa voi hakea hallitukseen! Toivomme mukaan erilaisia ihmisiä, joilla on kiinnostusta edistää monisuhteisten asemaa ja kehittää yhdistyksen toimintaa.
Sinun ei tarvitse olla yhdistystoiminnan konkari tai hallita kaikkia monisuhteisuuteen liittyviä kysymyksiä. Tärkeintä on kiinnostus yhteisten asioiden edistämiseen ja halu osallistua toimintaan omien voimavarojen mukaan. Voit olla kiinnostunut esimerkiksi ihmisoikeuksista, tapahtumien järjestämisestä, viestinnästä, yhteisöllisyydestä tai järjestötoiminnan kehittämisestä.
Myös kaikki uudet näkökulmat ja ideat ovat tervetulleita!
Hallitukseen kuuluu puheenjohtaja ja 2–6 muuta jäsentä. Hallitus valitaan yhdistyksen syyskokouksessa, ja sen toimikausi on yksi kalenterivuosi. Puheenjohtaja valitaan erikseen, ja muu hallitus jakaa keskenään tarvittavat vastuutehtävät. Hallituksessa voi toimia myös useampana vuonna peräkkäin.
Näin haet hallitukseen
Hallitukseen haetaan asettumalla ehdolle yhdistyksen syyskokouksessa.
Toivomme, että hallitukseen ehdolle haluavat lähettävät etukäteen lyhyen esittelyn itsestään sähköpostitse osoitteeseen hallitus@polyamoria.fi, jotta jäsenistöllämme on mahdollisuus tutustua ehdokkaisiin etukäteen.
Esittelyssä kannattaa kertoa:
- Kuka olet? Kerro lyhyesti itsestäsi.
- Millaisista tehtävistä olet kiinnostunut? Onko sinulla jokin erityinen kiinnostuksenkohde tai osaamisalue?
- Oletko ehdolla puheenjohtajaksi? Jos olet, kerro myös, oletko käytettävissä tavalliseksi hallituksen jäseneksi, mikäli sinua ei valita puheenjohtajaksi.
- Mitä haluaisit saavuttaa hallitustoiminnalla? Millaisia asioita haluaisit edistää tai kehittää?
- Kuinka paljon aikaa voisit käyttää toimintaan? Arvio riittää, eikä sen tarvitse olla tarkka.
Julkaisemme 22.11.2026 mennessä saamamme ehdokasesittelyt verkkosivuillamme. Esittelyn lähettäminen etukäteen ei ole pakollista. Hallitukseen voi asettua ehdolle myös suoraan syyskokouksessa.
Hallituksen valitsevat yhdistyksen jäsenet syyskokouksessa.
Jokaisen teon takana on ihminen – voisitko se olla sinä?
Yhdistyksen toiminta ei synny itsestään. Jokainen tapahtuma, koulutus, verkkosivupäivitys, Pride-blokki ja uusi kehitysidea on jonkun aktiivin tekemä. Kaiken takana on joukko vapaaehtoisia, jotka ovat päättäneet käyttää osan ajastaan itselleen tärkeiden asioiden edistämiseen.
Olisitko sinä seuraava?
Hae mukaan hallitukseen ja tule tekemään kanssamme monisuhteisten tulevaisuudesta entistä parempaa!